عالی

کتاب «مدیر عالی» نوشته جیم کلیفتون و جیم هارتر یکی از منابع بسیار ارزشمند در حوزه مدیریت و رهبری هست ، به‌ویژه برای مدیرانی که به دنبال افزایش بهره‌وری و تعامل تیم خود هستند. این کتاب نه‌تنها بر اساس پژوهش‌های دقیق و داده‌محور نوشته شده، بلکه راهکارهای عملی و قابل اجرا ارائه میده، که همین موضوع باعث شده در میان متخصصان مدیریت به یک مرجع محبوب تبدیل بشه. اما چرا این کتاب ارزشمند هست؟ ۱-مبتنی بر تحقیقات علمی: این کتاب بر اساس داده‌های گالوپ که حاصل چند دهه تحقیق درباره رفتار سازمانی هست، نوشته شده، بنابراین، توصیه‌های آن بر پایه شواهد واقعی و قابل اطمینان هست. ۲-تمرکز بر نقش کلیدی مدیران: یکی از نکات برجسته کتاب این است که مدیران به‌عنوان مهم‌ترین عامل در موفقیت یا شکست سازمان معرفی میشن. این دیدگاه به مدیران یادآوری می‌کنه که تغییر و بهبود سازمانی از خود آن‌ها آغاز میشه. ۳-پاسخ به نیازهای جدید محیط کار: کتاب به تغییرات محیط کار مدرن، از جمله نیازهای نسل‌های جدید (مانند نسل Z و Y) و انتظارات آن‌ها از محل کار، پاسخ میده. این موضوع آن را برای مدیرانی که با تیم‌های متنوع کار می‌کنند بسیار کاربردی می‌کنه. ۴-کاربردی بودن توصیه‌ها: برخلاف برخی کتاب‌های مدیریتی که صرفاً تئوری هستند، این کتاب راهکارهایی کاملاً عملیاتی ارائه می‌دهد که می‌توان به‌سادگی در محیط کار اجرا کرده. اما نقاط قوت اش : ساختار کوتاه و کاربردی فصل‌ها که خواندن آن را آسان می‌کنه و به ارائه راهنمایی‌هایی در زمینه مدیریت استعدادها، ایجاد فرهنگ سازمانی قوی و بهبود تجربه کارکنان و تمرکز بر بهره‌وری از طریق رهبری بهتر، نه صرفاً کنترل بیشتر. شاید برای همه مناسب نباشه ... اگر به دنبال یک کتاب فلسفه یا نظری در مورد مدیریت هستید، این کتاب ممکن است کمی عملی و داده‌محور به نظر برسه و ممکن است برای افرادی که تجربه کمی در مدیریت دارند، برخی از مفاهیم نیاز به توضیح بیشتری داشته باشه . و در پایان : این کتاب برای مدیران، رهبران سازمانی و حتی کارآفرینانی که به دنبال ایجاد تیم‌های موفق و باانگیزه هستند، یک مرجع ارزشمند هست بدون شک و اگر می‌خواهید درک عمیق‌تری از چگونگی تأثیرگذاری مدیران بر سازمان و روش‌های بهبود مدیریت داشته باشید، این کتاب انتخاب بسیار مناسبی هست. تا یادم نرفته بگم کیفیت چاپ اش هم خوبه و هنگام مطالعه اش حس خوبی به شما میده

خوبه

به علاقه مندان کسب و کار و مدیریت پیشنهاد میشه